PhishX se fundó en 2016 y desde sus inicios creamos nuestro Código de Cultura. En él, detallamos nuestras filosofías y valores para los futuros empleados.

De esta forma, elaboramos un documento para que las personas pudieran entender el propósito de PhishX. ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura interna?

PhishX siempre valora la búsqueda constante de la innovación, haciendo que éste sea uno de los principales valores adoptados por las personas que forman parte de nuestro equipo.

Además, también valoramos el respeto y el diálogo, construyendo un espacio que acoge las diferencias. 

Así, trajimos las cinco misiones que llevamos siempre con nosotros. Ellas son Capacidad de soñar en grande, Buscar la inclusión, Innovar siempre, Establecer prioridades y Aprender siempre.